Женщина уволилась до декрета. Положено ли пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам выплачивается тем, кто подлежит обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства. После увольнения женщина не считается застрахованной — пособие ей не полагается. Но есть исключения.

Можно обратиться к бывшему работодателю, если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения по одной из этих причин:

Мужа перевели на работу в другую местность, или женщина переезжает к месту жительства мужа.

По медицинскому заключению женщине больше нельзя работать или проживать в этой местности.

Необходимо постоянно ухаживать за больным членом семьи или инвалидом I группы, и есть медицинское заключение.

Когда нужно обращаться в СФР:

При увольнении в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. Право на пособие есть в течение года после увольнения, если в этот период женщина встала на учет в центр занятости как безработная.